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加入tk真爱粉群
tombkeeper

2014-12-07 08:35

无明显设计缺陷的种族间智商测试研究结果,是种族间智商差异的证据。女学生考分高过男学生,是女学生学习成绩比男学生好的证据。

游识猷

2014-12-07 08:28

种族间有无智商差又开始吵了…参战的男id还不少。其实我很好奇,那些持“种族间的一些测试结果差异显然证明了智商差异”观点的男人,在遇到“女学生考分高过男学生”的状况时,会认为这说明“女性智商高过男性”,还是认为这说明“考卷出得不好,不能充分证明能力”,或者认为这说明“女性是应试型”?

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tombkeeper

2011-08-04 08:43

会场的确有很多诡异之处。譬如,手机在同一位置,信号会忽然满格,又忽然没信号。今天发这几条微博,手机已经自动重启了3次。

tombkeeper

2011-08-04 03:06

#black hat# 注册的时候,我们问工作人员是否提供免费wifi。他说:你们是新警察吧?老警察不会问这个。在我们会场也敢用wifi?是的,我们提供免费wifi,如果要用,记得绑定网关的MAC。另外,出任何情况我们都不负责。

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tombkeeper

2012-06-29 21:36

世人都晓神仙好,只有功名忘不了。//@车东: [泪] //@中国宋画: 未来那么重要吗?成功那么重要么? //@醉翁亭旭光:转发:你想要的不一定得到,顺其自然吧! //@全球热门搜罗:精辟!!!![good]

全球大百科

2012-06-29 16:30

【问禅】弟子问师父:"您能谈谈人类的奇怪之处吗?"师答道:“他们急于成长,然后又哀叹失去的童年;他们以健康换取金钱,不久后又想用金钱恢复健康。他们对未来焦虑不已,却又无视现在的幸福。因此,他们既不活在当下,也不活在未来。他们活着仿佛从来不会死亡;临死前,又仿佛他们从未活过。。。

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tombkeeper

2014-03-03 15:21

皮总的话,一句顶一万句。

皮克斯007

2014-03-03 15:20

《RSA2014小结(2)》开会前我就说过大家要关注小公司。安全业主要的创新都是来自小公司。这要归功于硅谷的创业文化,而且另外一方面也是大公司的大企业病导致了他们做大做强之后就变得步履蹒跚。 第一要讲的就是Shape Security. 这家公司有着一个一流创业公...畅读版【🔗网页链接】

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tombkeeper

2023-04-06 08:13

糟糕的是这种东西如此常见,糟糕的是这种东西也必须被视作人类。

填鸭式教育受害者

2023-04-04 09:02

这是干嘛呢……[费解][费解][哆啦A梦害怕][哆啦A梦害怕](网友投稿) 🔗填鸭式教育受害者的微博视频

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