打铁只要出力气，但铸神剑就需要献祭。想得到超过你实际能力分所应当的东西，就要用额外的东西去换，这就是祭品。祭品有时候是血，有时候是生命。有时候是自己的，有时候是别人的。

职场上，尊严就是一种祭品。如果你的薪水对你的能力来说是分所应当的。那你就用不着献祭。也不会有人让你献祭。因为你随时可以再找一个同样的工作。

但有些工作就像萨满，想以凡人之身获得鬼神之能，那么献祭自然不可避免。这也不完全是坏事，至少说明你拿的钱比出的力多。不愿意并不是不能换个其它的活儿，只是大多数萨满恐怕舍不得。

才17年？

按基因的安排，差不多在后代成年以后，父辈就没什么用了，留着浪费资源，所以要用各种办法把你折腾死。人大概几十岁后开始容易得癌症，大象也是几十岁后开始得癌症，而老鼠一两岁就开始得癌症，这都是基因给安排好的。

目前临床误诊率大概是三分之一到五分之一。一百个病人走进医院，会有几十个被诊断错。中国如此，美国也如此，全世界都如此。因为现代医学属于逆天改命，用刚刚才几百年的科技来对付几亿年的基因。明白这一点不容易，而接受这一点就更难了。

#史航事件当事人再发声#
在微博上捡到一张图，不知道原作者是谁。
内容确实有一定道理。
如果一个行业或者圈子是被“非技术性门槛”所保护封闭起来的。能不能成功看自身能力和水平较少，而看小圈子人脉较多的话。那么身处其中的年轻人就会容易被“大佬”所掌控——你不从我，你就没法混，你也没法证明自己。我说你行，给你聚光灯，你就行。进而使新人忍气吞声，受制于人。
那种在用人上充分竞争的领域，这种现象就少的多。比如同样是刚毕业进入社会的程序员，我有技术，你不让我干我换下家，没准工资还能更高呢（当然这也会随着年龄和就业景气程度而变化）。
文艺圈子里，没有离不开谁的问题。所谓大佬，并不是像院士或者什么学科带头人那样于国于民多么重要，不过是娱乐大众，没有不可替代性和硬性高门槛。因此大佬们更需要靠“同气连枝”、“身份有别”来制造小圈子尊卑，维持自己早就德不配位的“江湖地位”，更不会为了一个新人“坏了规矩”。
因此，如果要从更根本的层面缓解这样的问题，就要打破“文化圈”的话语权和封闭性，消除掉史航们的掌控力。比如过去文人光环很强，垄断传播渠道，国外是什么样的，只能他们当二传手添油加醋。现在网络时代，再“盘子洗七遍”就会被嘲笑了，不管你是什么博导还是名流。
文艺应该为劳动人民创造，而不应该被某些孤芳自赏自以为是的小圈子所垄断解释权，并幻想自己拥有什么不切实际的魅力，真是“放荡不羁的风流才子”了。
过去是没办法，国民受教育程度不高，传播技术也落后，会催生出一批“文艺门阀”来。以后在技术上是有希望解决这个问题的。