tombkeeper2021-07-25 19:55Open options确实有人拿大厂经历当镀金。看到过号称“腾讯高管”出来创业，一打听之前是组长。又看到“阿里高管”出来创业，一打听以前是 P7。2021-07-25 16:58被tk转发1次Open options抱歉，作者已设置仅展示半年内微博，此微博已不可见。 详情
tombkeeper2021-07-25 19:35被tk转发2次Open options前几天遇到一个出租车司机，看起来有五六十了。他说曾有一个百度的乘客跟他炫耀了自己苹果笔记本，于是他也买了一个，一万三。买了电脑之后，他发现网上的信息真是太丰富了。他喜欢火车，就专门在网上看火车相关的资料。他发现我跟捧哏一样愿意接他的话，于是很兴奋地跟我介绍了中国对外的几条国际铁路线，如数家珍：哪年哪月开通的，从哪儿经过哪儿哪儿到哪儿哪儿，这边轨距多少那边轨距多少，轨距不一样怎么处理，噔噔噔噔，跟相声《地理图》里的贯口一样。成为宅男，永远不晚。图片描述 by gemini-3-flash-preview详情
tombkeeper2021-07-25 16:39Open options“这种制度造成的养懒汉、人均懒惰的情况芬兰政府看在眼里，痛在心里，年年议会有党派提案消减福利保障额度，年年提案不通过——为什么，因为这100多年以来顽固的舒服型社会的理念太深入人心了！所以，他们其实感觉不到他们很舒服，因为他们祖祖辈辈都是这么过来的……事实上是，芬兰民众普遍意义上其实并不觉得他们过得很容易很舒服，因为他们其实都不知道一些国家的人过得有多忙多累，他们思维意识里就没有这一层....” 匿名用户: 芬兰作为高福利国家为什么自杀率很高？ - 知乎详情
tombkeeper2021-07-25 12:47Open options“丹麦社会的另一个价值是平等。在免费的公立学校做第一名不是一件好事，因为会让其他人感到不平等。第一次听到这件事时我感到不可思议，却在求证了无数人后接受了它。丹麦的中国家长会因为让孩子在家额外学习而被老师批评警告。不无讽刺的却是，精英阶层将孩子从小送进昂贵的私立学校。” 高福利高收入的北欧人，为什么自杀率奇高？详情
tombkeeper2021-07-25 11:43被tk转发2次Open options前几年有公司设立了一个“安全感”部门。我当时真是击节赞叹，感慨其把握住了 toC 安全的精髓。C 端用户是不可能知道你安全做的怎么样的。安全当然要做好，但更重要更直接的，是“安全感”。社会治理也一样。公平当然是要的，但更重要的是“公平感”。比如想在人才选拔中降低后天因素也很简单，测智力不就完了吗。逻辑，记忆，想测啥都行。但不能这么干，因为这样会显得很纳粹。虽然公平，但缺乏“公平感”。所有“感”的核心都是“哄”。未来还是属于赫胥黎的。详情