2012-10-09 11:24
不同文化的人群间差别较大。我收集过相关研究:英国一份权威报告中认为5%~20%之间;冰岛一份样本数20万的遗传病研究中得到的数字是1.5%;瑞士类似研究数据是0.32%~1.33%;美国一项儿童疾病研究中得到的数据是白人1.4%、黑人10.1%。
2019-02-10 09:25
你看,做事情的时机很重要。比如这种放鞭炮的办法,搁在白天就是农民穷开心,晚上就是大艺术家蔡国强。
2024-08-21 13:13
首先咱们复习一段相声:🔗网页链接 不过我还是觉得法不能向不法让步,人不能向鬼蜮让步。不能把世界让给王八蛋,无论哪个世界。//@南郭刘勃://@Desiree1030:所以我不太喜欢分享//@讨厌猪肉的某R:脸书和ins也会把职场上认识的人推给我!而我在那俩上面根本不加本司的人的。也不知道算法推荐是怎么做到的//@细雪香炉灰://@Angiemo_:恐怖,不想做自媒体,也不想在网上暴露任何个人信息,工作内容都不会透露出来,就是害怕这种事情//@JuliaD婷:名是双刃剑,得到了关注里必定有善意的有恶意的,还是要长个心眼//@墅姐聊跨境:做自媒体如果有职场上的顾虑,也得谨言慎行。尤其小红薯会把博主推荐给熟人或同地理位置的。
2024-08-20 14:18
昨晚刷到一个海外职场博主宣布停更的动态,我好奇的点进去,以为她只是工作太忙才如此。
她在动态里写到,过往毫无顾忌的分享了很多工作和生活在网络上,但也自以为把自身保护得很好。
直到有天上级告诉她,有个叫Lily的女士写邮件给了他,内容是指控这位博主在小红书上引诱中国人去海外工作,伪造自己在海外公司上班且一片祥和的假象,并且附上了她的主页链接和其它个人信息。
这封信还有一个段落对上司发出疑问:“如果博主在小红书中所描述的清闲工作氛围是真的,贵司如此低密度的工作氛围真能支撑起产品质量吗?”
她知道这件事后非常吃惊,因为她的确是个幸福度特别高的人,更没有做过海外中介内推类业务,所以对这封邮件里的恶意揣测和隐私泄露感到不可思议和无力承受。
我也为这位博主感到遗憾,因为她粉丝量并不多,就一千多个粉丝,过往分享的动态也只是在海外生活上班时的有趣小瞬间而已,但还是经历了这样的事。
把这条动态也转发给了在大厂上班的妹妹,因为她在社媒上也有点放飞自我。
她说:“唉,我刚想跟你说,昨天我吐槽公司的动态,被老板的+2领导刷到了。”
我表示:“你这还算好的,三年前我有个不算熟的网友,她也是在大厂上班。因为她能力好且性格乖巧听话,特别受领导喜爱,她也会很感恩在社媒分享出来。直到有天,某个职场app有匿名人士把她的所有动态贴了出来,并且指控她跟领导有不正当男女关系,所以才会那么受器重。”
在网络上,会有很多单向关注者对你“移情”,但你并不自知。
也许在你看来,对方只是一根网线隔着的陌生人。但对对方而言,已经对你产生浓烈兴趣和爱恨情仇了。