来，参考这个看看：🔗网页链接 //@老马自奋蹄://@88旭日升://@出版人周筠:帖主说的有些道理。不愿意经历复杂，系统能力自然就难提升。算法如此，人际关系也如此//@灵感之源:印度人团结，嘴皮厉害，做管理是合理的//@王晋Jin :

Robin李都说了，小资对公司有害。我觉得允许在办公室涮肥牛才能提高工作效率。 //@王红阳: 如果虚荣感能提升工作效率，未尝不可。

看到一个万智牌社区。虽然已经三四年没人发新帖了，仍然顽强地开着。一种苍凉悲壮感油然而生。

站长要么是个有情怀的人，要么就是把这站给忘了。

有人问我为什么不对部门里那几个小兄弟的微博加关注。我说我连老婆的微博都不加关注。防坏人，防挖人。

//@江湖人称小米稀饭:请公布学校名称。其实唉也不用公布，大部分学校都这么处理。女生如果同意不声张，学校会考虑给她保研；如果不同意，学校会以压女生学位证的方式威胁她。就这么个套路。学校行政十有八九是渣。这事儿就报警，没得商量。