【为什么信息安全人才越老越吃香呢？】

首先，安全行业目前仍处于发展期，对各年资人才都有较大需求。而国内这个行业诞生也就 20 年，早年入行的人远没有今天多，所以高年资从业者比较少。

其次，安全行业很多岗位并不是拼体力的，行业经验和沟通技巧都很重要。比如安全咨询类的岗位，其实有点类似会计师。

另外，安全工作有个比较特殊的地方，就是对深度和广度都有要求。比如安全服务类的岗位，工作中会碰到各种各样的软硬件环境，需要处理各种各样的问题。而要真正能对各种情况都得心应手，需要多年的积累。

即使是我们这种做安全研究的，算是最硬核的技术岗，常常需要在一个细分方向钻特别深，但是发展到后期，经验和广度也非常重要。信息技术的一个重要特点就是会让各种不同的对象以各种不同方式互联。相应地也会产生一些涉及多种对象的非常复杂的安全问题。如果经验和广度不够，即使问题摆在面前可能都看不见。

当然，这一切都有个前提，那就是在工作中注意能力的沉淀和拓宽。要成为老师傅，不要成为老工人。

2018-09-05
🔗为什么信息安全人才越老越吃香呢？

前几天一个同志在私信里邀请我去参加他攒的一个聚会，说有很多真爱女粉丝参加。我说不行，老婆不会允许我去的。他说可以偷偷去，别告诉老婆就可以了。我说老婆会审查我微博私信，指不定咱们说话这会儿她就正在看呢。5分钟后，我手机收到了老婆的短信，夸奖我面对诱惑表现的不错。你们感受一下。

【该不该给儿童灌输或者传递「每个人都必须结婚」的观念？】
『本人学前教育在读生，写作业的时候和同学产生分歧。我们针对《老鼠嫁女》这个故事拟定教育目标，其中同学有一个想法“让幼儿知道结婚是每个人长大后都必须经历的一件重要的事”，我对此表示不同意，说“不是每个人都要结婚，我们不应该去限制孩子的想法和观点”。同学不知是被我说服还是不想和我争论，最终这个目标没有在教案设计里，但现在我还是觉得心里有疙瘩，想不明白，希望听到大家的想法和观点，谢谢！！』

如果抛开一切文化和价值观去思考结婚生孩子这类问题，去谈“必须”的话，那么甚至人活着都是没有意义的，都不是“必须”的。

我们可以认为生物都是基因的奴隶，基因用一点性快感，哄骗我们吃尽辛苦地帮它一代一代复制；基因在我们的大脑中植入了对死亡的恐惧，让我们即使知道这一点也还是好死不如赖活着。

所以讨论这类问题必须基于某个价值观，要假设某个价值观是正确的。不能搞解构一切那套。否则讨论本身也毫无意义。

2020-05-20
🔗tombkeeper: 该不该给儿童灌输或者传递「每个人都必须结婚」的观念？ - 知乎

昨天看到有人在一个织巢鸟的视频下说“鸟类的这项技能是怎么传递下来呢，它们没有语言，也没有文字。”筑巢和飞翔一样，都是编码在这些鸟类基因里的本能。偏好什么材料，要筑成什么造型，都是基因决定的。

下面两张图是雄性 Vogelkop 园丁鸟的工作。它们不但会建造相当大的房子，还会采集各色花朵和果实，对房子进行装饰。对于一只体重只有105克 - 155克的鸟来说，这显然是非常繁重浩大的工作。然而，为了能吸引到雌鸟和自己交配，它们世世代代都是这么做的。不这么做的那些，没有后代流传到今天。

这就是宇宙的编程方式。随机，筛选。效率虽然低，但宇宙有的是时间。

其实不是忽然冒出来的想法：🔗网页链接 //@来去之间:俺是说要换位思考……//@啡小喵:流放犯人的地方，我们要打也不是土澳，当自己是根葱呢//@来去之间:格局要打开，也不是异想天开……