回复@土豆网曹天才: 那个同志非常聪明，很有才华，工作能力强，人品也好。最近战火很多，我举这例子不是为了批判什么，只是提示人性上的一个弱点（或者说特点），和大家共勉。 //@土豆网曹天才:听起来像是不大能找得着北的那种人//@Fenng: B ! A ？

自测：对你至少连续就职3年的公司，从入职后半年算起，在职期间，所见所闻所有公司的负面消息，你是不是都认为是假的？或者“不得已”、“有苦衷”、“能理解”、“都这样”？有无哪怕一个例外？

可能我没有表述清楚。其中提到的“说百度不好”不是指抱怨或恶意攻击，而是指出百度技术和经营等方面客观存在的问题。//@吴曼Maureen: 前半段是企业文化和职业化的成功，后半段是企业文化和职业化程度的失败。 既已分手如果不能做到相互祝福＂相望于江湖＂那么只要＂相忘于江湖＂也好。

人的归属意识多少会对理智有所影响，不过影响的程度有大有小。有些人受影响大一些。这些人很容易成为好员工、好粉丝、好国民、好恋人。如同段正淳：和每一个人在一起时，都是真爱。

某同志以前在百度时，无论谁说百度任何不好，他都拼尽全力反驳。我说：“你在离开百度半年后，才可能客观评价百度”。他说：“不是的，真不是的，我是客观的”。后来，他离开百度了。半年后，他自己开始说百度种种不好。我又提起旧事。他说：“百度确实是在我离开后慢慢出现很多问题的”。